Helsedagen som virkelig virker
← Beste praksis-bibliotek
Forebygging og tidlig oppdagingmed budsjettflere dager

Helsedagen som virkelig virker

Årets mest synlige BGM-arrangement – riktig dosert: En fokusert helsedag med forebyggende tilbud virker sterkere enn et overlesset program.

Hvorfor det overlessede programmet står i veien for seg selv En fullstappet dag med tolv stasjoner virker imponerende på plakaten og overvelder i realiteten. Oppmerksomheten daler etter noen få timer, ved hver stasjon dannes det enten køer eller gapende tomrom. Her er mindre målbart mer: Tre til fire virkelig gode tilbud som man kan oppleve i ro og mak, blir husket.

Hva som faktisk fungerer på en helsedag Konkrete, personlig opplevbare formater har vist seg å fungere – en måling med umiddelbart resultat, en kort sjekk utført av fagfolk, et lavterskel deltakelsestilbud, en åpen samtale. Avgjørende er at menneskene går hjem med noe håndgripelig: en innsikt, en verdi, et første skritt.

Den rette rammen forsterker effekten Rundt Verdens helsedag i april er oppmerksomheten – både internt og eksternt – på sitt største. Og for mindre bedrifter gjelder: En selvorganisert mini-helsedag med to gode tilbud er en fullverdig start. Anledningen gjør temaet umulig å overse én gang i året; tiltakene bak bærer det gjennom resten av året.

Slik gjør du det

  1. 1
    Datum, Ort und Budget festlegen und intern freigeben lassen
  2. 2
    Externe Anbieter buchen: Screenings (Blutdruck, Sehtest), Bewegungs-Stationen, Ernährungs- und Ergonomie-Beratung, Entspannungs-Angebote
  3. 3
    Programm takten: Stationen-Plan mit Zeitfenstern, damit es an keinem Stand staut
  4. 4
    Verantwortlichkeiten klären: Ansprechperson pro Station, Auf- und Abbau, Catering
  5. 5
    Programm attraktiv ankündigen: Was gibt es, warum lohnt es sich?
  6. 6
    Teilnahme während der Arbeitszeit ermöglichen – das ist der größte Hebel für die Quote
  7. 7
    Optional Anmeldung für beliebte Stationen (z.B. Screenings) mit Zeitfenstern
  8. 8
    Guten Empfang und klare Orientierung sicherstellen (Lageplan, Begrüßung, Ansprechpartner)
  9. 9
    Stationen betreuen und auf gleichmäßige Auslastung achten
  10. 10
    Datenschutz an medizinischen Stationen wahren: Ergebnisse bleiben bei den Teilnehmenden
  11. 11
    Atmosphäre positiv halten – der Tag ist Wertschätzung, kein Pflichttermin
  12. 12
    Teilnahme je Station auswerten (anonymisiert) fürs BGF-Reporting
  13. 13
    Feedback der Mitarbeitenden und Anbieter einholen
  14. 14
    Anschluss schaffen: die beliebtesten Themen in dauerhafte Maßnahmen überführen

Dette trenger du

Innsats
flere dager
Kostnad
med budsjett
Varighet
1 Tag
Oppsett
2400 min
  • ✓ Høydepunkt-arrangement
  • ✓ Høy synlighet
  • ✓ Arbeidsgivermerkevare

Støtteberettiget: inntil 600 € skattefritt

Som del av en strukturert helseprosess er dette tiltaket skattefritt etter § 3 nr. 34 i den tyske inntektsskatteloven (EStG) med inntil 600 € per ansatt per år — prosessen leverer BGF-Kompass. Sertifiserte tilbud (f.eks. fra Upfit) får i tillegg støtte fra den tyske helseforsikringen etter § 20b SGB V.

Støtte fra helsekassen og skatt: slik søker du →
Ideelt å starte med

Start dette tiltaket nå

Registrer deg gratis — så står tiltaket klart i cockpiten din: invitasjon, tilbakemeldingsundersøkelse og avtale er allerede satt opp. Første syklus, første tall til ledelsen.

Kom i gang gratis nå

Vil du heller se det først? Til live-demoen →

Bidrar til

Øke deltakelsesraten på BGF-tiltak

Mål effekten med

Gesundheits-Puls (Kurzbefragung)

En passende anledning

Relaterte beste praksiser

Usikker på hvor dere skal starte? 5-minutters selvsjekk →

BGF-Kompass dekker tysk helsefremmende arbeid (BGF): finansieringsveier, tall og lovhenvisninger (f.eks. § 20b SGB V, § 3 nr. 34 EStG, GKVs forebyggingsretningslinjer) gjelder for Tyskland.