At afsætte en hel dag om året til sundhed lyder af meget – og er faktisk en af de mest effektive investeringer, en virksomhed kan foretage i sine medarbejdere. Ikke på grund af de enkelte tiltag på dagen, men på grund af det signal, den sender.
Hvad en aktivitetsdag udløser, som intet nyhedsbrev kan En sundhedsdag skaber oplevelser, som medarbejderne taler om bagefter. Blodtrykstjekket, hvor nogen uventet fandt høje værdier og siden har været mere opmærksom. Ryg-screeningen, der viste, at stolen var forkert indstillet. Skuldermassagen i frokostpausen. Disse øjeblikke er ikke wellness-kosmetik, men ægte berøringspunkter med ens egen krop – noget, der sjældent forekommer i hverdagen på arbejdet.
Hvad der gør en sundhedsdag succesfuld Programmet skal have en blanding af aktivt og informativt, af obligatorisk og frivilligt. Den, der skal sidde til foredrag hver tredje time, kommer ikke igen næste år. Den, der selv kan prøve noget – en øvelse, et tjek, et nyt tilbud – taler om det. Det afsluttende ritual, uanset om det er en fælles frokost eller en lille pris til det mest engagerede team, afgør, om dagen huskes som en begivenhed eller som et pligtprogram.
Sådan gør du
- 1Lege die 3 bis 4 Stationen fest: Rückencheck, Smoothie-Bar, Stresstest und Bewegungsparcours, und bestimme pro Station eine verantwortliche Person.
- 2Reserviere einen geeigneten Raum oder Außenbereich für den halben Tag und besorge das Material je Station (Matten, Mixer und Obst, Fragebögen, Parcours-Elemente).
- 3Erstelle einen groben Zeitplan mit Rotationsfenstern, damit sich die Teams gleichmäßig auf die Stationen verteilen.
- 4Verschicke die Einladung mit Datum, Uhrzeit, Ort und einer kurzen Beschreibung der vier Stationen.
- 5Öffne eine einfache Anmeldung oder Zeitfenster-Auswahl, damit du die Auslastung der Stationen abschätzen kannst.
- 6Bitte darum, bequeme Kleidung mitzubringen, und erinnere ein bis zwei Tage vorher an den Termin.
- 7Baue die Stationen rechtzeitig auf und weise die verantwortlichen Personen ein.
- 8Begrüße alle kurz, erkläre den Ablauf und die Rotation zwischen den Stationen.
- 9Behalte den Fluss im Blick, gleiche Warteschlangen aus und sorge für Nachschub an der Smoothie-Bar.
- 10Sammle per kurzer Umfrage Feedback, welche Station am besten ankam und was gefehlt hat.
- 11Halte fest, wie viele Personen teilgenommen haben und wie hoch der Aufwand je Station war.
- 12Leite aus dem Feedback ab, welche Stationen bei einer Wiederholung bleiben und welche du ersetzt.
Det skal du bruge
- Indsats
- en halv dag
- Omkostning
- under 100 €
- Varighed
- 1 Tag
- Opsætning
- 480 min.
- ✓ Høj synlighed
- ✓ Oplevelseskarakter
- ✓ Godt fotomateriale
Tilskudsberettiget: op til 600 € skattefrit
Som del af en struktureret sundhedsproces er denne indsats skattefri efter § 3 nr. 34 i den tyske indkomstskattelov (EStG) med op til 600 € pr. medarbejder om året — processen leverer BGF-Kompass. Certificerede tilbud (f.eks. fra Upfit) får desuden tilskud fra den tyske sygesikring efter § 20b SGB V.
Sygekassetilskud og skat: sådan søger du →Overtag den til din virksomhed
Opret dig gratis — så står indsatsen klar i dit cockpit: invitation, feedback-undersøgelse og aftale er allerede sat op. Første cyklus, første tal til ledelsen.
Kom gratis i gang nuVil du hellere se det først? Til live-demoen →
Bidrager til
Mål effekten med
Indsatsområde
Bevægelse →En passende anledning
Relaterede best practices
Er du i tvivl om, hvor I skal starte? 5-minutters selvtjek →